52 Karty narzędzi rozwoju potencjału zespołu w organizacjach

Karty Rozwoju Potencjału Zespołu w Organizacjach stanowią innowacyjne narzędzie wspierające rozwój kultury organizacyjnej opartej na szacunku i współpracy. Są one częścią programu Empowering People in Workplace (Rozwój Potencjału Zespołu w Organizacjach), opracowanego we współpracy z Jane Nelsen, który adaptuje do relacji zawodowych znane podejście wychowawcze Pozytywnej Dyscypliny. Te 52 dwustronne karty, przechowywane w atrakcyjnym pudełku, stanowią wartościowe narzędzie wsparcia, które pomaga zespołom organizacyjnym osiągać swój pełny potencjał.

Karty narzędzi rozwoju potencjału zespołu w organizacjach

Oto kilka kluczowych informacji dotyczących tych kart:

1. Różnorodność Tematów: Karty zawierają różnorodne tematy, które wspierają rozwój potencjału zespołu. Przykładowe tematy to:
   - pięć kryteriów wzmacniania potencjału zespołu,
   - pytania o odpowiedzialność,
   - uzgodnienia,
   - proszenie o pomoc,
   - przynależność i znaczenie,
   - poznanie swojego "dlaczego?",
   - komplementy,
   - najpierw nawiązywanie relacji, potem naprawianie sytuacji,
   - słuchanie bez słów,
   - wnoszenie wkładu.
2. Estetyczny Design: Karty są zaprojektowane w sposób przemyślany, z kolorowymi i przyjemnymi dla oka obrazkami, które przyciągają uwagę i sprawiają, że korzystanie z nich jest przyjemnością.
3. Oryginalne Wydanie: Oryginalne wydanie kart pochodzi z roku 2018 i jest chronione prawem autorskim. Ilustracje na kartach są autorstwa Grega Houstona.
4. Wydanie Polskie: Polskie wydanie kart jest chronione prawem autorskim od 2022 roku. Tłumaczenie zostało przygotowane przez Pawła Lubońskiego, a korekta merytoryczna i językowa były dokonywane przez Joannę Baranowską, Magdalenę Kamińską i Annę Kołodziejską.
5. Część Programu Empowering People in Workplace: Karty stanowią ważny element programu Empowering People in Workplace. Program ten oferuje szkolenia zarówno dla pracowników, jak i certyfikacyjne szkolenia dla menedżerów, którzy chcą budować kulturę organizacyjną opartą na szacunku i współpracy.

Narzędzie wsparcia

Te karty są doskonałym narzędziem do promowania pozytywnych relacji w zespole, rozwijania umiejętności komunikacji oraz budowania bardziej efektywnych i harmonijnych relacji w miejscu pracy. Dzięki nim można tworzyć inspirujące i przyjazne środowisko pracy, które sprzyja współpracy i wzmacnia potencjał zespołu.